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如何向就業性別歧視說“不”
3 6 2019/3/21 14:36:09
你處于什么年齡階段? 類型: 單選 必填: 反饋總數:3
  • 選項
  • 00后
  • 90后
  • 80后
  • 70后
  • 60后
  • 反饋數量
  • 2
  • 1
  • 0
  • 0
  • 0
  • 占比
  • 66.67%
  • 33.33%
  • 0.00%
  • 0.00%
  • 0.00%
你的性別是? 類型: 單選 必填: 反饋總數:3
  • 選項
  • 反饋數量
  • 3
  • 0
  • 占比
  • 100.00%
  • 0.00%
你是否遭遇過就業性別歧視? 單選 類型: 單選 必填: 反饋總數:3
  • 選項
  • 沒有
  • 反饋數量
  • 2
  • 1
  • 占比
  • 66.67%
  • 33.33%
你敢向就業性別歧視說“不” 嗎? 類型: 單選 必填: 反饋總數:3
  • 選項
  • 敢,勇于維權
  • 不敢,難以維權
  • 不好說
  • 反饋數量
  • 3
  • 0
  • 0
  • 占比
  • 100.00%
  • 0.00%
  • 0.00%
你認為,消除就業性別歧視為何難?(多選) 類型: 多選 必填: 反饋總數:10
  • 選項
  • 現實中很多隱性歧視難以認定
  • 取證難、訴訟難,維權難
  • 很多人根本沒有維權的共識
  • 職場存在特殊的“亞文化”
  • 其他
  • 反饋數量
  • 3
  • 3
  • 2
  • 2
  • 0
  • 占比
  • 30.00%
  • 30.00%
  • 20.00%
  • 20.00%
  • 0.00%
你認為,要如何向就業性別歧視說“不” ?(多選) 類型: 多選 必填: 反饋總數:10
  • 選項
  • 要有完備的法律制度
  • 制定相關政策配套措施
  • 要求企業承擔無限責任
  • 廣大職工要主動維權
  • 要在全社會形成廣泛共識、付諸切實行動
  • 其他
  • 反饋數量
  • 3
  • 3
  • 2
  • 1
  • 1
  • 0
  • 占比
  • 30.00%
  • 30.00%
  • 20.00%
  • 10.00%
  • 10.00%
  • 0.00%
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